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   作為一個具有多年園林實踐經驗的企業,園建公司在悠長的歷史背景下已然沉淀了深厚的文化底蘊,并與時代同步,則使得企業文化更具時代感并富有特色。在開展企業文化建設中,公司堅持服務企業發展、“以人為本”、全員參與及企業文化建設與精神文明建設和思想政治工作有機結合的四個原則,通過開展理論學習、勞動競賽、崗前培訓以及職工喜聞樂見、健康向上的文體活動,宣傳推廣企業核心價值理念和員工行為規范,促使全體干部職工在工作實踐中發揚“求實、拼搏、創新、奉獻”的企業精神。以 “同心協力,多向發展,司興我榮”為企業文化核心,依托公司以人為本的政治思想工作,塑造優秀的企業價值觀念,推進企業文化建設,創新優化企業管理的新機制,不斷形成凝聚團隊力量的新氛圍,提高了企業的競爭力、生產力和向心力,促進了企業的持續健康協調發展。



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